应聘个人简历

时间:2024-10-23 23:58:08
应聘个人简历15篇

应聘个人简历15篇

时间流逝得如此之快,找工作的黄金时间马上就要到来,这时候可别把简历给忘了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编收集整理的应聘个人简历,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

应聘个人简历1

基本信息

姓名:

性别:女

出生日期:健康状况:较好

户口所在:居住地:

毕业院校:

学历:中专、大专函授

所修专业:高级护理

手机:

求职意向

到岗时间:一周以内

目标职能:护理/医院/医疗/保健/卫生/美容

自我评价

我是一个微笑、自信心且具有高度责任感的女孩。在工作期间我跟随医生主任专心学习护理技能,理论与实践结合让我不断提高,深入病房工作,让我学会临危不乱,耐心护理,微笑服务,用的理性面对患者,让生命之花永远绽放!我相信自己一定能行!

工作经验

xx/1—至今:xx省xx市xx卫生院(50—150人)

妇科治疗室、手术室护士/护理人员

在院期间从事妇科治疗室的清洗雾化微米光体外短波盆腔治疗仪等工作,及手术室的管理。得到领导的一致好评。

xx/5——xx/1:xx省xx市xx门诊(50—150人)

输液室综合部护士/护理人员

在院期间从事妇科、男科、外科的护理治疗。

xx/8——xx/5:xx谐医院(50—150人)

护理综合部护士/护理人员

在院期间隶属护理综合部,护理过内科、外科、儿科、妇科等科室。熟悉输液中心,儿科,妇产科,门诊,手术室,呼吸内科,普外科,骨科,泌尿外科,耳鼻喉科等科室的护理工作。能熟练掌握各种临床操作技巧,如灌肠,洗胃,导尿,心胸外按压等。同时还熟练掌握了各种穿刺技能,如各种静脉穿刺,小儿头皮针,动脉的血气分析穿刺,血疗血液透析等。

教育经历

xx/6至今xx医科大学成人教育学院护理学大专。

在校期间主攻护理学,并兼修药理学、药物学人体解剖学等学科,并与20xx年大专函授毕业。

xx/9—xx/7xx省xx市卫生学院护理学中专。

接受三年专业护理学教育,并以优异的成绩修完内科、外科、妇科、儿科等专业。

证书

xx/10中华人民共和国护士执业证&中华人民共和国专业技术资格证

应聘个人简历2

基本资料

姓名:

性别:女

出生日期:

婚姻状况:已婚

年龄:

民族:汉族

身高:

最高学历:大专

户籍:

毕业学校:xx大学

计算机能力:精通

目前所在地:

求职意向

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

希望工作地区:

待遇要求:

最快到岗时间:随时到岗

期望职位类型:全职工作

个人总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您x忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

工作经历:

20xx年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

20xx年~20xx年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20xx年~20xx年: 某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;

2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的丰富员工业余生活;

自我评价:

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

应聘个人简历3

自我评价

持有微软MCSE20xx(微软认证系统工程师)、MCDBA证书,多年技术支持经验,对SQL较熟悉。精通网络知识,工作认真、负责。

  个人信息

姓名:XXX 性别:男 年龄:27岁

E-mail:XXXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXX

地址:大连市XXX路XXXX号 邮编:XXXXXX

工作经验

20xx年11月——现在 XXXX网络软件有限公司 技术支持工程师

职责:

全面负责公司技术支持中心工作,规划、设计和维护公司内部网络,及合作伙伴的产品技术支持及 培训 工作;

熟练掌握本公司开发信息系统管理软件《XXXX通用多功能管理平台》电子商务解决方案,该方案曾获微软最佳XXXX方案大奖;

整理、撰写多本技术资料书籍;

协助多家公司进行内部网络建设;

1998年8月——20xx年11月 XXX通信科技发展有限公司 技术支持

职责:

工作的重点在通信,核心产品为“短消息总管”、“MOBILE 20xx综合管理系统”

负责多种软件的系统集成及对数据库的开发及应用、调试等工作;

负责产品的后期服务工作;

网络故障的检测;

及时响应客户需求,处理客户投诉;

教育背景

1994年9月——1998年7月 北京航空航天大学 信息管理 本科

  职业特长和技能

熟悉计算机网络,Cisco、3Com等公司网络设备;

精通TCP/IP、CISCO系列路由器;

熟悉Linux/uxix、Netware网络环境,有Internet/Intranet的规划、设计及支持经验;

有WEB开发 ……此处隐藏2870个字……所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 佛山市技工学校 现代办公 计算机四级证、公共英语等级一级、会计电算化证 -

20xx-02 20xx-02 佛山市科学技术学院 企业管理 毕业证 -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人受过良好的家庭教育,能熟练操作金蝶、用友等ERP软件财务模块,熟练WINDOW平台下的word、EXCEL、POWERPOINT等办公软件,略懂PHOTOSHOP及网络操作,有一定英语基础,汉字输入60多字/分钟,熟悉电脑考勤操作。

本人积极乐观,勤劳好学,待人友善,有强烈的上进心,相信在主管领导下,通过努力定能较好地完成所交予的工作和任务,并希望在日后的工作中,能够不断充实及完善自己。

应聘个人简历14

姓名:

性别:男

民族:汉族

出生年月:1988年11月19日

婚姻状况:未婚

身高:160cm

体重:60kg

户籍:福建莆田

现所在地:福建莆田秀屿区

毕业学校:福建农林大学

学历:专科

专业名称:管理类人力资源管理

毕业年份:20xx年

工作经验:五年以上

最高职称:初级职称

求职意向

职位性质:全职

职位类别:医院/医疗/护理/药剂

人力资源

行政/后勤

职位名称:人事,行政,采购,后勤;

工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-厦门市,福建-福州市,上海,江苏,浙江,广东,香港,重庆;

待遇要求:5000-6000元/月可面议;需要提供住房

到职时间:可随时到岗

技能专长

电脑水平:熟悉

教育培训

教育背景:

时间所在学校学历

20xx年2月- 20xx年1月福建农林大学专科

20xx年1月- 20xx年1月福建农林大学专科

培训经历:

时间培训机构培训主题

20xx年10月- 20xx年11月广州新世纪消防培训基地建(构)筑物消防员

20xx年11月- 20xx年12月普宁市安全生产宣传教育中心安全生产法规及规章、经营管理、应急管理、职业安全

工作经历

所在公司:协和医院

时间范围:20xx年10月- 20xx年2月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:医疗、保健、卫生服务

担任职位:人力资源-人事主管

工作描述:1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作;5.季节性的对外做宣传活动;6.负责公司制度的制定,整改、落实工作;7.负责职工考勤的管理,并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作;11.其他。

离职原因:

所在公司:东莞迈跃医疗集团

时间范围:20xx年1月- 20xx年6月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:医疗、保健、卫生服务

担任职位:人力资源-人事经理

工作描述:1.负责公司人力资源管理各模块工作;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责后勤保障工作;5.医院证件年审,医护人员证件注册变更;6.负责公司制度的制定、落实工作;7.负责职工考勤的管理,并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作。

离职原因:

所在公司:普宁现代医院

时间范围:20xx年1月- 20xx年6月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:医疗、保健、卫生服务

担任职位:人力资源

工作描述:1.负责人力资源管理各模块工作;2.负责内、外勤工作;3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责制度的制定、落实工作;5.负责员工考勤的管理,并定时性的考核;6.负责内部人员的协调工作;7.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;8.领导临时交办的其他工作。

离职原因:

其他信息

自我评价:勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.

应聘个人简历15

姓名:xxx

求职意向:xxx

简历头像:xxx

性别:xxx

工作经验:xx

年龄:xx

最高学历:xx

手机:xx

籍贯地址:xx

邮箱:xx

现居地址:xx

求职意向

岗位:xx

薪资:xx

地点:xx

工作性质:xx

教育背景

-学校名称专业

大学之前的教育经历建议不写,尽量写于求职行业或者求职岗位相关的课程,有交流交换的经验可以在教育经历中展示。工作年限较多或成绩自认不够优异,则可以直接将教育背景清晰罗列后,重点丰富其他模块。成绩优异的话建议写上GPA及排名等信息,尽量简洁

实践经历

-项目名称职位

描述你参与过的项目及你在项目过程中所作的工作,内容简洁清晰,突出于求职岗位匹配的重点。具体可以从以下几个方面入手:1、项目内容。 2、工作内容。 3、项目成果。

工作经历

-公司名称职位

详细描述你的职责范围、工作内容和工作成果。最新的工作经验放在最前,描述尽量简洁,尽量写与职位相匹配的内容,将有助于HR第一时间发现你的亮点。如果是不知名企业,可以在工作内容的第一句话加上简短的公司或主要产品介绍,尽可能用数字说明成绩,突出分析能力、团队协作能力、解决问题的能力等工作上所需的专业素质。

专业技能

技能证书

填写技能最好和求职岗位的相关性较高,主要包含专业技能、专业课程。如果实在技能较少可以写办公软件方面的技能并说明掌握程度

自我介绍

篇幅不要太长,注意结合简历整体的美观度,内容中应总结经验和特长,突出符合求职岗位职位描述的特点,避免使用过多形容词。例:拥有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,熟悉使用办公软件,对文件管理十分熟悉。

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